當(dāng)前位置
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（通訊員?朱馬英淞）近日，三峽能源2025年電力生產(chǎn)新員工培訓(xùn)及崗位能力測評工作圓滿結(jié)束。來自全國各省域公司的900余名電力生產(chǎn)新員工齊聚一堂，經(jīng)歷了一場系統(tǒng)化培訓(xùn)與實戰(zhàn)“大考”，在提升崗位勝任能力的同時，也為自身職業(yè)發(fā)展筑牢根基。
本次培訓(xùn)測評以提升電力生產(chǎn)新員工崗位勝任能力為核心目標(biāo)，秉持“精準(zhǔn)培育、分層提升”的原則，依據(jù)工作年限科學(xué)劃分為3個層級，構(gòu)建了覆蓋理論知識與實操技能的雙重培養(yǎng)體系。內(nèi)容圍繞電力生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)，涵蓋安全生產(chǎn)、電氣一次、電氣二次、風(fēng)電、光伏、調(diào)度規(guī)程等專業(yè)領(lǐng)域，通過“理論教學(xué)+實操演練”的雙軌模式，精準(zhǔn)助力電力生產(chǎn)新員工“強優(yōu)勢、補短板”，全力推動實現(xiàn)“一年入行打基礎(chǔ)、兩年成熟能擔(dān)當(dāng)、三年成才挑大梁”的培養(yǎng)目標(biāo)。
在實操測評環(huán)節(jié)，各層級新員工以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和熟練的技能，圓滿完成了對應(yīng)崗位的實戰(zhàn)考核。一級測評中，新員工們專注于基礎(chǔ)操作規(guī)范，展現(xiàn)出扎實的入門功底；二級測評里，他們從容應(yīng)對復(fù)雜場景，初步彰顯出獨立解決問題的能力；三級測評時，以創(chuàng)新思維和精湛技藝，完成了高難度任務(wù)的挑戰(zhàn)。
新員工們在培訓(xùn)中展現(xiàn)出的精益求精的工作態(tài)度、昂揚向上的奮斗姿態(tài)，正是三峽能源人才隊伍蓬勃朝氣的生動寫照。未來，三峽能源將始終堅守“人才是第一資源”的發(fā)展理念，持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，不斷完善電力生產(chǎn)新員工“三年成才”培優(yōu)體系，厚植人才培養(yǎng)沃土，為員工成長成才搭橋建路，讓更多優(yōu)秀人才嶄露頭角，共同書寫能源行業(yè)人才培育的新篇章。
